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Vous avez envie de valoriser vos compétences en intégrant notre équipe ? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous transmettre votre meilleur dossier de candidature, nous l'étudierons avec toute l'attention que vous méritez !

Dwilli - Montreux

2 postes à pourvoir

Actif depuis 30 ans, notre bureau gère des projets d’envergure.
«Signe d’ingéniosité» est notre leitmotiv. Rejoignez notre équipe de 45 personnes en qualité de:

INGENIEUR(E) CIVIL EPF/HES
avec 5ans d'expérience au minimum

DESSINATEURS(TRICES) CFC
en génie civil/spécialisé(e) en infrastructure routière

Nous offrons un cadre de travail agréable à Montreux et Renens, avec de nombreux avantages sociaux.

Pour toutes questions relatives à ce poste, M. Daniel Vocat se tient à votre disposition.

Les dossiers sont à envoyer à :

Daniel Willi SA, Ressources Humaines
Av. des Alpes 43
CP 1643
1820 Montreux 1

Tél : 021 333 45 00


  • L'engagement

    Détermination

    Aptitude à adopter une ferme volonté dans l'action. Volonté d'agir dans le sens de l'objectif à atteindre.

    Exigence

    Aptitude à satisfaire ce qui est convenu. Disposition à répondre avec discipline et constance.

    Responsabilité

    Faculté à assumer sa mission dans sa fonction. Capacité à agir selon les normes et les procédures en vigueur.

  • La virtuosité

    Maîtrise

    Aptitude à se positionner comme expert dans son domaine. Capacité à dominer l'ensemble de sa mission et ses activités.

    Compétence

    Faculté à assurer la qualité de ses services et prestations. Capacité à exploiter ses connaissances et ses expériences pour produire des résultats fiables.

    Polyvalence

    Faculté à explorer et exploiter ses compétences. Capacité à mettre à profit plusieurs ressources à la fois.

  • L'audace

    Disponibilité

    Aptitude à rester ouvert à tout et à tous. Faculté de se montrer à l'écoute.

    Innovation

    Volonté de faire preuve d'initiative dans le cadre de ses fonctions. Capacité à générer et à analyser des idées.

    Dynamisme

    Faculté à mobiliser et optimiser les ressources avec pertinence. Capacité à prendre des initiatives dans son cadre de responsabilité.

  • L'humain

    Convivialité

    Capacité à mettre à l'aise et être ouvert aux autres. Faculté à se montrer accessible et hospitalier.

    Equilibre

    Aptitude à harmoniser tout système subissant des contraintes. Capacité à ajuster toute situation dans un esprit gagnant-gagnant.

    Esprit d'équipe

    Faculté à coopérer, s'encourager et se féliciter mutuellement. Aptitude à la solidarité, à la réciprocité et à l'échange.