Notre Mission

Viser l’excellence avec une équipe curieuse et impliquée répondant aux besoins de nos clients de manière ouverte et active dans le respect des personnes et de l’environnement.

Dwilli - Montreux

Urgences

Notre bureau a acquis une expérience dans des situations d’accidents majeurs. Nos collaborateurs qui ont vécu ces cas extrêmes apportent leur savoir-faire et de précieux conseils à différents services tels que : pompiers, ambulanciers, police, protection civile, les services des villes ainsi que les autorités.

À disposition 24h/24h
7 jours / 7 au
079 466 80 40

Nos compétences :

  • Un appui et des connaissances spécifiques pour des structures endommagées par un sinistre (feu, ébranlement, effondrement, …)
  • Un support technique et expérimenté au groupe d’intervention et au poste de commandement
  • Une direction des travaux pour les entreprises engagées.


  • L'engagement

    Détermination

    Aptitude à adopter une ferme volonté dans l'action. Volonté d'agir dans le sens de l'objectif à atteindre.

    Exigence

    Aptitude à satisfaire ce qui est convenu. Disposition à répondre avec discipline et constance.

    Responsabilité

    Faculté à assumer sa mission dans sa fonction. Capacité à agir selon les normes et les procédures en vigueur.

  • La virtuosité

    Maîtrise

    Aptitude à se positionner comme expert dans son domaine. Capacité à dominer l'ensemble de sa mission et ses activités.

    Compétence

    Faculté à assurer la qualité de ses services et prestations. Capacité à exploiter ses connaissances et ses expériences pour produire des résultats fiables.

    Polyvalence

    Faculté à explorer et exploiter ses compétences. Capacité à mettre à profit plusieurs ressources à la fois.

  • L'audace

    Disponibilité

    Aptitude à rester ouvert à tout et à tous. Faculté de se montrer à l'écoute.

    Innovation

    Volonté de faire preuve d'initiative dans le cadre de ses fonctions. Capacité à générer et à analyser des idées.

    Dynamisme

    Faculté à mobiliser et optimiser les ressources avec pertinence. Capacité à prendre des initiatives dans son cadre de responsabilité.

  • L'humain

    Convivialité

    Capacité à mettre à l'aise et être ouvert aux autres. Faculté à se montrer accessible et hospitalier.

    Equilibre

    Aptitude à harmoniser tout système subissant des contraintes. Capacité à ajuster toute situation dans un esprit gagnant-gagnant.

    Esprit d'équipe

    Faculté à coopérer, s'encourager et se féliciter mutuellement. Aptitude à la solidarité, à la réciprocité et à l'échange.